При потере работы из-за коронавируса россиянам полагается компенсация

Из-за пандемии коронавируса некоторые россияне потеряли работу. Власти Москвы и Подмосковья сообщили, что им в связи со сложившейся ситуацией полагается компенсация. Когда было принято решение продлить к концу апреля режим самоизоляции, работодателей обязали предоставить работникам «каникулы», при этом сохранить их зарплату. В отраслях, в которых невозможна дистанционная работы, предприниматели или приостанавливают ее, или начинают закрываться, и сотрудники попросту остаются без нее.

Люди, потерявшие работу именно из-за коронавируса, получат компенсации – выплаты в определенном размере из городского бюджета. Это одна из мер поддержки населения в условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки. Компенсация положена тем, кто в 2020 году проработал 60 и более дней, и был уволен не за дисциплинарный поступок, уточнил Андрей Воробьев, губернатор Московской области.

Размер компенсации при потере работы из-за коронавируса

При потере работы из-за коронавируса россиянам полагается компенсация

До пандемии коронавируса в Подмосковье размер выплат по безработице составлял 12 130 рублей. Теперь же он увеличен до 15 000 рублей. В Москве безработным выплатят компенсацию в 19 500 рублей. Подавать заявок на ее получение не нужно: выплата назначается автоматически. Не имеет значения, есть ли в трудовой книге запись, или человек работал по договору: главное, чтобы он не был уволен из-за дисциплинарного проступка, и отработал с начала 2020 года минимум 60 дней. Компенсацию будут предоставлять с 1 апреля.

«Основная цель выплат — поддержать тех, кто потерял работу именно сейчас, из-за коронавируса. Новое дополнительное пособие в 15 тысяч рублей получат те, кто в этом году работал не менее 60 дней, неважно — с записью в трудовой или по договору, если только вас не уволили за дисциплинарный проступок», — написал Андрей Воробьев в Instagram.

Компенсация потерявшим работу из-за пандемии россиянам положена, если соблюдены некие условия:

  1. регистрация по месту жительства;
  2. отработаны 60 и более календарных дней с начала 2020 года;
  3. увольнение произошло до обращения за получением компенсационных выплат.

Компенсацию могут получить граждане, которые потеряли работу во время режима самоизоляции, или по прошествии 30 дней с момента, когда он завершился. Материальная поддержка оказывается и тем, кого ранее направили на профобучение от Центра занятости.

Если гражданин работает на двух работах, и из-за коронавируса потерял одну из них, на компенсацию он рассчитывать не может.

«Чтобы получить выплаты по безработице, не должно быть другого источника дохода. Это касается не только тех, кто работал по трудовому договору, но и тех, кто работал по гражданско-правовым договорам, — пояснил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. — Например, в образовательных учреждениях введены кружки на основании отдельного договора, и договор был расторгнут».

В случае если работодатель не хочет увольнять сотрудника, но и платить зарплату в период самоизоляции также не желает, и заставляет работать, необходимо обращаться с жалобой в Роспотребнадзор. В случае если работодатель принуждает оформить отпуск, и отказывает в сохранении зарплаты, необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру.

Что делать, чтобы получить компенсацию из-за потери работы во время пандемии

При потере работы из-за коронавируса россиянам полагается компенсация

Для получения компенсации за потерю работы из-за коронавируса необходимо заполнить заявку на официальном ресурсе ЦЗН – czn.mos.ru. Потребуется скан-копия или фотография следующих документов:

  1. паспорт;
  2. трудовая книга;
  3. документ об образовании;
  4. справка о средней зарплате по итогам последних 3 месяцев.

Из ЦЗН перезвонил специалист. Компенсацию будут выплачивать с 1 апреля по 30 сентября включительно.

Некие трудности возникли у россиян с оформлением заявки на компенсацию: некоторые не могут получить справку о средней зарплате.

«В закон о занятости не вносились изменения в связи с пандемией. Самое главное – получить статус безработного, а это можно сделать, только предъявив документы по перечню. На данный момент согласно закону о занятости справка – обязательный документ для признания человека безработным. Мы всем рекомендуем пытаться дозвониться до работодателя, чтобы взять справку. Ее выдает обычно главный бухгалтер, а подписывает генеральный директор. Как правило, эти люди всегда продолжают работать дистанционно. Можно попросить работодателя отправить документ почтой», – комментирую ситуацию эксперты.

В Москве ограничения из-за пандемии коронавируса продлены до 1 мая.

Последние данные о ситуации с COVID-19 в России и мире представлены на портале стопкоронавирус.рф.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here