Где в Уральском федеральном округе проще всего найти работу

Аналитики выяснили, в каких регионах Уральского федерального округа конкуренция на рынке труда выше, а в каких — ниже. Сложнее всего приходится соискателям в Тюменской области, где на одну вакансию претендует 9,4 резюме. Далее идет Югра (7,5), Свердловская и Челябинская области разделили третью строчку рейтинга с индексом 5,8, на четвертой — Ямал (5,7), а легче всего найти работу, согласно статистике, жителям Курганской области, где на одну вакансию приходится 3,2 активных резюме.

«В Тюменской области индекс в апреле почти в два раза выше нормы — комфортным для рынка труда показателем считается соотношение в пять-шесть резюме на вакансию, тогда и соискатели не испытывают больших трудностей с поиском работы, и работодатели имеют достойный выбор среди кандидатов», — пояснили в HeadHunter Урал.

При этом в разных отраслях картина отличается. Например, труднее всего в Свердловской области найти работу в сфере искусства и развлечений: на одну вакансию приходилось 11,5 резюме. А самая низкая конкуренция среди соискателей в медицине и фармацевтике (одно резюме на одну вакансию), страховании (1,3) и некоторых других.

«Сегодня за врачей и медсестер конкурируют работодатели со всей страны, предлагая, в том числе, и помощь с переездом. Аналогично — с рабочим персоналом и строителями, обладателям этих профессий в Свердловской области сегодня проще всего найти работу», — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы.

Между тем

Эксперты подготовили несколько советов, которые помогут в трудоустройстве.

Если спрос на специальность упал, можно сменить профиль. Хотя бы на время. «Подумайте, в какую специальность вы могли бы довольно быстро переквалифицироваться. Смотрите на смежные области, которые в условиях турбулентности не пострадали, например, продуктовая торговля, онлайн-услуги и IT-сфера», — говорят аналитики.

Если работа нужна срочно, стоит искать предложения для профессий с «быстрым входом» — курьеры (очень востребованная сейчас специальность), продавцы в рознице, складские рабочие, таксисты.

«Пересмотрите стратегию поиска работы: если конкуренция в отрасли выросла, то придется удвоить или утроить время и усилия, потраченные на поиск работы», — резюмируют специалисты.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here